2022-2-1 13:34| 发布者: admin| 查看: 905| 评论: 0
每一个辞旧迎新的时刻，都让人心潮澎湃。尤其是站在促进残疾人就业的又一个新起点。
01大时代
每安置一位残疾人就业
可实现企业节税约13.6万/年
早在2006年，国家便开始了残疾人事业发展规划的相关部署。其中《残疾人就业条例》更是体现了国家对残疾人就业的高度重视，即将残疾人就业纳入国家整体就业大局通盘考虑。
在工业化、城镇化进程中，国家为满足约8500万残疾人就业需求，特别针对残疾人实现集中就业方针，陆续推出关于安置残疾人员就业有关企业所得税、增值税、残障金的优惠政策。据初步估算，一个百人规模的深圳制造型企业，集中安置25位残疾人，一年便可实现约340万元的税费减免，平均每位残疾人每年可实现企业节税13.6万元。
（至同就业基地聋人车间）
02大融合
特殊人力资源与财税优化深度服务
筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行。至同自成立以来，持续深挖残障人士的就业价值，创新打造“就业指导+招聘+培训+管理+服务+关怀”的工会式管家服务，为残疾人就业开辟一条全新的坦途。
2021年度，至同已为3000余位残障人士免费解决就业问题；同时协助二十多家生产型企业减免增值税、企业所得税、残障金等税费，总计高达数亿元。
2022——全国残疾人就业宣传年，至同将积极响应中国残联会与人力资源社会保障局等部门提出的“就业优先、平等共享”，成为企业与残障人群无碍沟通的桥梁，为残障群体就业、创业与社会融合发展创造更多机会与条件。
（#聋人优秀员工#）
03大事业
做助残扶贫的贡献者，成为政策红利的享有者
大时代格局已经开启，至同在此呼吁大爱企业：共同为广大残障人士提供实现生活和事业梦想的平台，激发他们参与社会活动和创造美好生活的热情，促进其与社会的高度融合。
至同也将为广大爱心企业免费提供集中安置残疾人就业的政策咨询服务，助力企业成为助残扶贫的贡献者，政策红利的享有者；助力广大残疾人朋友在不同行业、不同领域，演奏出人生最绚丽的华章。
